大家好呀！小编今天这篇文章的内容与桂林基本薪资标准水平有关，不知道大家是否感兴趣呢，不知道大家怎么理解基本薪资呢，在小编看来基本薪资是用人单位给员工提供的基本的薪资保障，也就是人们常说的“底薪”，即不论业绩如何都能得到的基本薪资，最近有人问小编桂林基本薪资2022标准怎么样，小编将在文中为大家稍作介绍，大家如果感兴趣的话就接着往下看吧！
一、桂林基本薪资2022标准
基本薪资即保障职工基本生活需要的薪资;职位薪资是根据职位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的;绩效薪资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的薪资。一般来说，基本薪资和职位薪资是固定的，绩效薪资是浮动的。
1、职位薪资：体现职位责任、职位技能、职位强度、职位环境等劳动差别的薪资单元，是职位绩效薪资制的主体部分。
职位薪资标准=职位薪资基数×职位系数
职位薪资基数依据企业支付能力和市场劳动力价格确定，适时调整。
职位系数通过职位分析综合评价确定。
2、基础薪资：工厂依据地方物价水平及最低薪资标准来确定，主要体现薪资的保障功能
3、绩效薪资：根据工厂的效益和职工的业绩而确定的薪资单元。
二、桂林高薪职位
桂林市职位薪资排名
职位、平均薪资
1 销售经理 ￥4271
2 业务经理 ￥4011
3 销售代表 ￥3211
4 业务员 ￥3057
5 平面设计师 ￥2822
6 会计 ￥2633
7 人事专员 ￥2522
8 文员 ￥2302
9 办公室文员 ￥2236
10 收银员 ￥2044
小编给大家整理了桂林高薪工作，大家可以点击图片了解哦！
三、桂林知名企业
桂林有名的企业还是比较多的，下面小编略作举例:
桂林力源粮油食品集团有限公司、桂林彰泰实业集团有限公司、桂林国际电线电缆集团有限责任公、桂林建安建设集团有限公司、福达控股集团有限公司、广西盛丰建设集团有限公司、广西兴进实业集团有限责任公司、桂林三金集团股份有限公司、广西桂林地建建设有限公司。
在以上的文章内容中小编给大家介绍了桂林的基本薪资标准、桂林有哪些高薪职位以及桂林有哪些知名企业等内容，希望对大家有帮助哦！在小编看来桂林作为一个经济发展情况还不错的城市，工作水平也是不错的，并且桂林文化底蕴深厚、山水风景怡人，是一个非常适合生活的城市哦！
