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桂林银行工资如何 银行有哪些岗位

大家好呀!小编今天这篇文章的内容将为大家介绍桂林银行的工作水平如何,不知道大家对于这方面的内容是否了解呢。相信大家对于银行这个行业还是有一定的了解的,毕竟随着时代进步越来越多的人选择将自己的财产储蓄在银行中,说到银行大家应该都会想到银行里有很多钱,那么在银行工作的工作人员们的薪资水平怎么样呢,小编将为大家稍作介绍,大家如果感兴趣的话就接着往下看吧!

一、桂林银行薪资如何

桂林银行校园招聘应届毕业生薪级薪资待遇应该在4000-5000之间(试用期可能比这少一些),不同职位说不清楚,因为不同职位桂林银行、北部湾银行、柳州银行等商业银行薪资待遇跨度还是很大的,不过它的福利奖金肯定好,正式员工五险一金是肯定的。

但是(大堂经理、社区经理等职位)劳务派遣第三方合同可能没有一金(社会招聘一部分可能是劳务派遣合同工),不过一般校招应届毕业生都是正式编制员工。除了以上外,可能还有包吃包住等福利,而且说实话在银行年终奖也是相当丰厚。

二、银行有哪些职位

1、基层的职位情况:

支行客户经理,压力大,但相对来说激励也高,最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计职位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般银行的会计制度都比较完善。

储蓄职位相对比较简单,但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄职位的新人刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪,每天接待1、2百的客户,经手那么多钱,大厅里面空气污浊,声音吵杂,人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。

2、支行的其他职位:

行长:行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。

信贷主管、会计主管:支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累,除了要完成自己的任务,还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。

大堂经理,临时工、见习员工:一般都不算成银行的正式编制,不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低,大概一个月1、2千不等,包括司机、文员等。

银行基层:最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员,每天在外边跑,还没有保障。不过好歹比保险公司业务强,好多公司门口都贴“推销保险勿入”,至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

小编给大家整理了桂林银行相关工作,大家可以点击图片了解哦!

三、桂林高薪职位

桂林市职位薪资排名

职位、平均薪资

1 销售经理 ¥4271

2 业务经理 ¥4011

3 销售代表 ¥3211

4 业务员 ¥3057

5 平面设计师 ¥2822

6 会计 ¥2633

7 人事专员 ¥2522

8 文员 ¥2302

9 办公室文员 ¥2236

10 收银员 ¥2044

本文章小编要给大家介绍的内容就到这里啦,在以上的文章内容中小编给大家介绍了桂林银行的工作薪资怎么样、银行中主要有哪些职位以及桂林有哪些高薪职位等问题,不知道是否对大家有帮助呢,在小编看来桂林银行的薪资还是很不错的,大家如果想要在桂林找工作的话还可以到桂林人才网APP看看哦!

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