说到导购员其实也就是和销售员差不多，都是对商品进行销售和推荐，而导购员一般要随时给到顾客满意的介绍和推荐，一些店面和商场是需要招聘招聘专门的导购员来销售商品的。同样的，是需要讲究话术和技巧的，当然也得满足顾客需求，实事求是。导购还可以作为一份兼职工作，闲暇时间赚取生活费。那么，有朋友问到桂林导购薪资多少，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！
一、桂林导购薪资多少
平均薪资 ￥5.2K，其中拿 4.5K-6K 薪资的占比最多，达 38.8%，对比桂林平均薪资 ￥5.1K，高 2.8%
导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有不少疑问，阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。
小编为大家整理了一些有关桂林导购的职位信息，大家可以了解一下哦！
二、导购和营业员一样吗
1、含义上的区别
营业员，在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。从营销学角度来讲，所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员，都可以被称之为营业员。这里的销售服务包括售前、售中和售后三个阶段。
导购员，通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。
2、工作职责的区别
营业员的工作职责是根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度；严格做好营业部的营业工作；严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；执行公司年季月度商品品销售计划；并按时完成计划销售；营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生；商品到货须认真清点验收等。
导购工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货币交换的过程，导购员正是实现这关键一跳的关键人物。介绍并销售产品，对终端形象的建设和维护，适当协调客情关系以及与产品相关的品牌宣传。
3、性质上的区别
营业员的工作性质及重点就是向消费者卖出产品，是终端卖场的的产物，营业员处于卖场的最前线，直接与商场客户面对面接触。
导购员的出现是“买方市场”和“渠道经济”的必然产物。“渠道经济”方面其实与“买方市场”也是一脉相连的。由于买方市场的形成，致使渠道终端经销商的地位日益显赫起来，于是终端商不但在价格、展台、POP等资源上提出要求，还要在终端建设、出货能力等方面予以强调。
三、导购员是做什么的
导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有少疑，阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定，实现购买。关于购买之后，还要负责跟踪服务(电话为主)，协助技术人员对消费者完成最后的施工，将保证卡各项内容逐步实现，从而在消费者心目中形成良好的口碑效应。
职位职责： 1、负责店内货物整理，给客户介绍产品； 2、负责货品销售、安全管理； 3、负责货品补充和陈列维护工作。
任职要求： 1、沟通能力强。
小编在上大学期间，在放寒暑假的时候就会去商场应聘导购员兼职，既可以锻炼自己的表达能力，也可以锻炼自己的交际能力，还可以赚钱。想要做导购员的朋友们可以多去锻炼自己的表达能力这些，应聘的时候对自己应聘成功也有所帮助，祝愿大家都找到自己喜欢的工作。
