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桂林区域经理招聘 区域经理是做什么的

是否你也具备超人的营销能力,拥有了不起的口才和丰富的人脉资源,从小渴望成为领导者,带着团队的伙伴一齐努力奋斗,创造出辉煌的成绩。但却苦于总是找不到一个可以施展自己才华的职业?当真如此的话,今天小编就为大家介绍一下,拥有这方面兴趣和优势的人,可以从事的职业之一——区域经理。桂林区域经理招聘信息都有哪一些?区域经理具体来说都需要我们做些什么工作?如果你也想了解相关信息,就一起往下看吧!

桂林区域经理招聘

区域经理是指拥有营销经验能力;或拥有成熟营销团队;或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。

目前,在进行区域经理招聘的桂林企业还是不少的,小编从桂聘APP上为大家搜罗了一些相关信息,一起来看看吧!

1.区域经理:4000 - 6000/月,广西佳得利新材料制造有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:5 人 | 地点: 桂林

2.渠道区域:经理3000 - 8000/月,南宁五鼎科技有限公司桂林分公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林

3.区域经理:5000/月,广西都灵生物科技有限责任公司

招聘类型: 全职 | 人数:30 人 | 地点: 桂林-叠彩区

4.区域经理:3000 - 5000/月,桂林市又好又多连锁超市有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:3 人 | 地点: 桂林-秀峰区-八桂大厦

5.区域经理:2500 - 10000/月,桂林墙宝涂料有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:20 人 | 地点: 桂林-灵川县

区域经理是做什么的

随着市场经济的深入发展,营销已深入社会各行各业,如今言必谈“营销”。越来越多的行业、组织在构建自己的营销网络,越来越多的销售区域经理加入到营销人的行列。从事营销工作十余年来,深深感到一个科学的营销组织结构设置的重要性,而其中人的问题,高素质营销队伍的建设显得尤为重要,特别是市场一线销售区域经理的基础素质,对完成公司销售目标有直接的意义,对培养企业核心竞争力至关重要。

想做好一名区域经理,需要有良好的口才,良好的表达能力,一定的营销技巧和营销策划能力,需要懂得怎么认识自己产品、服务、品牌、企业的优势所在,明白怎么去引导客户。

1.销售渠道的拓展能力是销售区域经理必备的基础能力。

2.销售区域经理在市场一线的主要任务就是疏通渠道,把产品摆在消费者面前。中国市场的复杂性,各地市场发育的不平衡,决定了销售渠道建设的本地化思考,而不是千篇一律。

3.一个营销公司的渠道拓展机制可以多种机制共存,关键是能否与本地市场的特点及市场发育阶段的有效结合,必要的是加强有效价格规划与管理,用价格的杠杆平衡市场、管理市场。

4.销售区域经理必须具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力。营销是一门有艺术的科学,要学会“弹钢琴”,渠道拓展的艺术性发挥显得更为重要,结合本地特点,发挥阶段优势,层层推进,步步为营。

今天小编简略地带大家了解了一下区域经理这个职位,也为大家提供了桂聘APP上的部分桂林区域经理招聘信息,如果你动心了,就勇敢地去尝试吧!如果你对此不感兴趣,而同时还在为找不到感兴趣的工作烦恼,还在为不知道去哪儿获取相关的招聘信息烦恼,那么也可以登上桂聘APP,查找更多其他职业的相关信息哦!

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