银行，是我们平时生活中经常会接触到的场所，我们在资金周转、资金使用、存储等方面都必须要经过银行系统。在生活中，方便我们消费、结账等。那么，说到银行，大家平时在一般都会选择什么银行办理业务呢？不同的人会有不同的选择。在很多人看来，在银行系统里工作是比较轻松的，工资待遇也比较好，工作环境好，风吹不到，雨淋不着，那么，你们了解过各个银行的工资待遇呢？今天，小编就带大家一起来认识一下一些银行的工资待遇情况吧！
一、广西哪个银行待遇比较好
总行vs分行：
关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。
二、中国人民银行怎么样
薪酬待遇：
新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600(不包括其他小福利)，过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持神秘感，但块占大多数;待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的(比它搞得又有几家那?)，我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担心房子的问题。
三、中国工商银行
薪酬福利：
工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000(税前)左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。
职业发展：
虽然说工行的薪资不高，但是这里是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。
以上就是小编为大家整理的关于广西的部分银行的待遇情况，你知道南宁哪个银行待遇比较好呢？不同银行的待遇情况是有所差别的，在公司工资考核制度制度、工资升降情况也是大相径庭。在大部分银行看来，总体的待遇还是不错的。所以，这就是为什么近年来的考银行的，想进银行系统工作的人数逐年增长的原因。如果你也想进银行系统工作，要提前去了解相关信息，对比各家银行系统的待遇情况，选出合心意的银行，然后加油备考。
