南宁邮政局的建立标志着南宁邮政制度和管理的完善。南宁邮政局为客户提供普遍的邮政服务和一些较为特殊的服务的实施。而文秘在里面的工作必不可少，它起到一个上传下达，沟通纽带的作用，一些日常的工作事务都需要有文秘的帮助。因而文秘在里面的工作不可忽视。南宁市邮政管理局对文秘的要求是怎么样的，文秘的日常工作又是如何。我们一起来看一看接下来的内容了解一下文秘在邮政管理局的工作吧。
一、南宁邮政管理局文秘工作
招聘资格和条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，自觉学习行政机关行为规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业;
2、具有专科及以上学历;口齿清晰，思维灵敏，能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件，工作认真细致，作风严谨踏实，具有一定语言文字归纳能力;
3、要求女性年龄在30周岁以下(1988年6月7日以后出生)，身高158CM以上，五官端正，形象气质好，条件优秀者可适当放宽。
薪酬待遇：
1、聘用期间薪资待遇：月综合薪资3500元左右(含五险一金)。
2、按规定享受双休日、国家法定节日以及公休假。
二、南宁邮政管理局工作怎么样
邮政管理局是中央直属机构，国家公务员行政编制（纳入每年中央直属国家公务员考试），属于国考职位，作为国家公务员待遇是高于地方公务员的。
该职位招聘不限学历占33.33%
该职位招聘高中学历占16.67%
该职位招聘硕士学历占16.67%
该职位招聘其他学历占33.33%
该职位招聘不限工作经验占50.00%
该职位招聘1-3年工作经验占25.00%
该职位招聘3-5年工作经验占25.00%
三、文秘的工作内容
1.协助主管对人员的招聘。
2.新进人员和离职人员的手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全企业人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全公司人事异动工作。(转正，升职，调动/降职等手续之办理)
7.全公司奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(公司内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9.每日/月对全公司职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
南宁邮政单位待遇还是非常不错的，进去邮政工作后可要认真工作，在里面作为一名秘书也有许多门道，成为一名文秘需要认真，细心，负责，此外文秘还代表了一家公司的门面，需要形象气质佳。文秘在邮政管理局工作主要是一些日常事务的管照，以及熟知人事的调动，要了解领导的工作习惯，辅助领导更好的工作。因而成为一名文秘里面也有许多的门道，这就是今天的内容，希望对大家有帮助。
