提起桂林，很多人都会立马在脑海里浮现出，桂林山水甲天下这词，毕竟桂林山水的名气实在是太大了，说是扬名中外都毫不夸张，所以每年都有数不清的中外游客前往桂林，只为一睹桂林山水甲天下之美，所以桂林的旅游业十分的发达，而为了迎接来自中内外的游客，桂林的酒店自然是少不了，所以不管是在市区，还是在旅游景点，酒店也是琳琅满目，那么在桂林酒店工作9个小时工资应该多少呢？
桂林酒店工作9个小时工资应该多少呢
旅游业是当今世界具有蓬勃活力和巨大潜力的新兴产业，被喻之为“无烟产业”、“朝阳产业”。旅游业的发展，很重要的一点是抓好旅游饭店的管理和建设,旅游者在旅游过程中享受的是吃、住、行、游、购、娱 “六大要素”的综合配套服务，而旅游饭店就占了吃、住、购、娱“四大要素”，这恰恰说明饭店业在旅游发展中的基础作用。它不仅为旅游者提供了实现旅游的必不可少的条件，而且扮演着旅游行业中举足轻重的角色。
星级酒店的基层员工的薪资构成为底薪〔节假日三倍〕+提层，待遇是五险一金+食宿+年终奖，一般都是做五休二，有年假产假和陪产假。
总监级别往上都是有分红或者其他收入来源的，不能就薪资论收入。
基层员工底薪一般为2500-3500为浮动〔不同地区不同酒店薪资各不相同〕，前台有卖房提层，礼宾有小费，客房有做房提层和小费，销售有自己的提层，一线部门除了保安部都会有薪资以外的收入〔有的酒店保安也能拿很多小费〕，二线部门都是拿底薪。
不过酒店工作具体的薪资待遇，还需要根据酒店的大小，酒店的位置，以及具体岗位来定，并不是一个固定的模板，要是前台销售开房比较多，提成也会比较高，基本也属于多劳多得的情况，具体岗位具体分析，想要了解相关资讯，请上桂林桂聘人才网。
