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桂林公务员工资标准 桂林公务员好考吗

如果说有什么职业是工作稳定,还享有公费医疗,工作时间规律,社会地位高和退休后保障充分等众多优点的话,那答案肯定是公务员了。所以,这期想和大家分享的信息就是在桂林关于公务员这个岗位的资讯啦。在这期文章里,你将能看到关于桂林公务员工资标准和公务员是否好报考的内容分享,一起往下看吧!

桂林公务员工资标准

广西公务员工资待遇按照近年来基本情况,概括如下:

一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

桂林公务员好考吗

不同省份的竞争不同,难度不同。

公务员这个职业非常稳定,稳定的收入、中上等的社会地位,让公务员群体不管在任何地方,都处在社会的中等偏上的地位。在不同地区,公考的热度不同,在发达的省份,比如广东、浙江、江苏等发达地区,就业机会多,在体制外发展空间大,公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。但在西部欠发达地区,大学毕业生回到家乡,在当地很难找到满意的职业,进入体制成了他们首要选择,于是大幅提高了公考竞争比。

公务员考试分为笔试和面试,国考笔试和面试各占50%,省考大多数省份笔试占50%,面试占50%。笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》,行测的题目全部是客观题,主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析。

本期关于桂林公务员工资标准和桂林公务员的相关信息,就分享到这里啦。公务员一直都是许多人理想的职业,不仅稳定,而且社会地位认可度也比较高。如果要报考公务员的话,就要用心准备啦,毕竟每年公务员的竞争都挺激烈的。如果你还想了解除了公务员以外的工作,欢迎你下载桂聘app!

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