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桂林七星区附近工厂招聘普工 桂林七星区工厂有没有住宿

如果没有较高的文化知识,没有研究生,博士生的文凭,做个普通的工人也很好呀。最起码能保障你的日常生活水平。怎么说呢,在工厂里最基层的就属普通工人了,但是虽然普通工人很好招,技术好又肯干的是越来越少了,例如机械业现在很多工厂招技工都楷书3000以上的工资,累死工装设计之类的更有6000以上的。小编给你们提几点建议吧,尽量不要做那种“可替代性”强的工作,就是大家都能做的工作,一个是不稳定,一个是待遇不好!所以要做的话就做技术的,这样会稳定些而且待遇也会增加,并且你会有熬出头的一天!,眼光看开一点,也许机会就在身边。如果在工厂有发展空间还有前途。其实在工厂也还是非常的不错的。

桂林七星区附近工厂招聘普工

做普工比较辛苦,普工,顾名思义 ,就是普通的工人,指的是拥有基本的技能, 能胜任普通工作的人员。在珠三角和长三角地区的制造型企业,普工是指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工. 工资主要靠加班,比较辛苦。 如果你的学历还有工作经验,都不是很高的话,那么进厂做一名普工还是一个很好的选择,起码工作收入有一定保障。小编认为进个国企大厂好,最差吃饭生活有保障,如果是高智商,有经济头脑有商业头脑,那就不进工厂,要是还有其它方面优势,那就按自己的优势来做,这样发展更好。

岗位职责:1、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;2、完成领导交办的临时工作。3、从事食品生产与包装。
任职资格:1、18周岁以上,高中以上学历;2、1年以上生产制造型企业工作经验;3、吃苦耐劳,有责任心。4、服从管理,接受加班。
工作时间: 8:30-17:30 8:30-21:30能适应三班倒


桂林七星区工厂有没有住宿

桂林七星区工厂是有住宿的。小编和你说说住宿制度吧。外来人员住宿管理制度 一、目的:为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责:1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。 三、作息时间: 1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。 2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度: 1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。 5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。

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