在很多时候，由于繁忙的工作挤占了我们大多数的生活时间，有时候家里的老人或者孩子生病了需要照顾，但是我们却分身乏术，很难估计到家庭和工作，所以往往这个时候，很多人都会在靠谱的一些服务公司寻找护工，护工可以在平时我们没有空的时间里，照顾病人，分担我们的压力，所以说护工需要一定的专业水平才行。对于有关的情况，想必大家都很好奇，接下来小编就向大家介绍一些有关的详细内容吧！
一、桂林护工多少钱一个月
桂林护士一个月多少钱？平均薪资 ￥4.9K，其中拿 3K-4.5K 薪资的占比最多，达 38.6%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
桂林护士今年薪资怎么样？2022年桂林护士平均薪资 ￥4.9K，2022年薪资不及2021年，较2021年下降了2%。2021年薪资 ￥5.0K，2020年薪资 ￥4.2K，2019年薪资 ￥9.2K，2018年薪资 ￥3.7K，2017年薪资 ￥3.6K，2016年薪资 ￥9.1K，2015年薪资 ￥4.1K，2014年薪资 ￥2.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
二、护工的工作内容是什么
1、协助维护病人卫生、仪表及仪容。
当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。
2、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。
3、维护病人安全:协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。
4、协助病人舒适并缓解焦虑。
5、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。
三、护工需要注意什么
1、树立“一切为病人着想”的指导思想进行工作.服从管理:听从安排，工作态度端正，工作情绪平稳。
2、工作时穿工作服（未穿工作服被病人撕坏衣物者医院不承担任何经济赔偿)。
3、出入探视室、活动室及护办室时随手关门，以防病人冲出来。因未关门而造成病人出走由当事人承担经济及相关法律责任。
4、原则上不接待探视的家属。探视家属进入病房后，应满足其合理要求，态度要温和、不得与病人家属发生冲突。不得擅自向病人家属介绍病人病情，不得随便接受病人及病人家属的礼品和吃请。
5、接触病人时应使用保护性语言和安抚性语言，不得打骂病人。如在工作中出现恶意殴打病人而造成双方受伤，一切责任由护工自负，情节严重的医院将其移交司法部门处理。
6、不得强迫病人扫地、拖地、洗碗，病人拒绝做事时不得因此而惩罚病人。对病人一视同仁，不得用“约束”、“限制活动范围”等方法来惩罚病人。
7、不得擅自带病人外出做事，如确有所需，应请示值班护士。带病人外出检查时应每次只带1人，不能同时带2人或2人以上，严防出走或意外，否则后果自负。
8、病人洗澡时，应协助其调节水温，防烫伤或受凉，应在一旁看护防摔倒。
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好啦，以上就是小编为大家介绍了护工的工作内容是什么的内容，希望能够对你有所帮助。护工的工作比较辛苦，因为要贴身照顾病人，但是薪资待遇也是很不错的，而且工作对象不是长期的，比较灵活。如果想要了解更多招聘信息，请打开桂林人才网APP搜索相关职位哟，祝你能够找到自己心仪的工作。
