每当我们提到广西壮族自治区的话，大家一定会想起的一个城市，一定就是桂林了，同时，来到广西的游客们，想必大家都不会忽视一个城市，那就是桂林。桂林是一个幸福感比较高的城市，来桂林工作是一个很不错的选择。随着经济的发展和人民生活水平的日益提高，大家的薪资待遇也是越来越好了，生活水平也是日益提高。很多城市的人们都过得很幸福，基础设施也是比较完善的。那么在桂林6000薪资怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下关于这方面地一些内容吧！
一、桂林6000薪资怎么样
较高，桂林作为一个三线城市，薪资和北上广深这些一线城市肯定比不了。桂林的薪资在3000元左右的档位是最普遍，虽然据了解，桂林的职位平均薪酬水近五年来平呈现逐年上涨趋势。而在桂林市区,扣完所有后,实际拿到手的:科员办事员2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副处3500左右,正处4500左右。就有关平台发布的2018年第二季度薪酬报告来看，桂林市的用人单位发布职位的平均薪酬为4490元/月，排在广西第三。所以，在桂林公务员薪资就单单指公务员基本薪资部分6000可能没有，如果有的话可能也是少数拥有高工龄和级别高的公职人员。所以说6000块薪资在桂林已经算很高了。
二、桂林最低薪资多少
桂林市全日制就业劳动者最低薪资标准为1810元/月，非全日制最低薪资标准为17.5元/小时。最低薪资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低薪资不包括加班薪资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低薪资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低薪资应以法定货币按时支付。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低薪资保障制度。最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的薪资不得低于当地最低薪资标准。
三、桂林发展现状
全市地区生产总值1067.55亿元，增长11.3%;三次产业占比为12.9:24.8:62.3;一产增加值增长8%，分别高于全国、全区0.2、0.1个百分点，增速创近年来新高;二产增加值增长15.4%，其中工业增加值增长19.1%，排全区第4位;三产增加值增长10.4%，消费领域复苏提速，社会消费品零售总额增长18.2%、已恢复至2019年同期水平。固定资产投资增长11.3%，其中反映市场活力释放的民间投资增长13.4%。城镇居民人均可支配收入20884元、农村居民人均可支配收入9302元，分别增长10.1%、13.1%。
从匹配性指标走势看，整体呈现积极态势。上半年，全市制造业、建筑业、服务业用电量分别增长29.4%、15.6%、30.7%。制造业税收增长28%。道路、水路运输客货运输周转量分别同比增长46.4%、45.2%。制造业贷款221.97亿元，增长22.8%。
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