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桂林邮政储蓄银行待遇如何 桂林邮政储蓄银行工作怎么样

现在让我们来了解一下桂林邮政储蓄银行吧!相对于其他大型银行来说,我们去桂林邮政储蓄银行的机会可能不够qv其他的银行大,也也许对桂林邮政储蓄银行的了解只停留在它只是一个银行上。那么现在问题来了——桂林邮政储蓄银行待遇如何?桂林邮政储蓄银行工作怎么样?下面是小编收集到的桂林邮政储蓄银行的一些相关资料,如果大家感兴趣,欢迎往下了解桂林邮政储蓄银行的信息呀!

桂林邮政储蓄银行待遇如何

中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右(都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金),信贷员看业绩,贫富差距很大,从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好,那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取,不断提高自己的工作能力,领导肯定也喜欢你,升职的空间还是蛮大的。

试用期内本科生每人每月工资1060元,硕士研究生每人每月工资1280元;试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行;被录用者报到后,由单位与其签订为期5年的劳动合同;单位按国家有关规定办理“五险一金”;被录用者到异地工作,由单位负责提供住宿场所,每月发给150元的伙食补贴,直至结婚成家为止。其他分行的待遇:待遇方面,工资一个月几百,不到1000,有奖金也就400左右,年终奖3000—4000。

还有老员工的介绍,基本情况大概就是这样:

(1)第一年到手10万到12万;

(2)保证解决北京户口(国家人事部的户口指标,不存在不解决的情况)

(3)工作整体上不累,很少加班和出差,新员工不用下派省市分行锻炼;

(4)中午提供两元钱的自助餐,非常干净丰盛,这在大城市的商务中心区域是很难得的。

(5)补充医疗

(6)其他各部门都会有很多自己的小福利

原始工资和到手工资大致是70%的比例关系,比如10000到手6996,15000到手104XX,到手10到12万的工资,至少相当于原始的16万以上了。总的而言,觉得这个待遇还是很不错的,说实话,除了比不上投行证券,应该比多数公司待遇都好。

桂林邮政储蓄银行工作怎么样

首先,从大方向分为正式工和劳务工,这二者在基本工资方面相差不大,甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。这主要是因为正式工每个月交的福利较多。再给你细分,劳务工,分为一般劳务工和准入制劳务工。二者在薪资待遇上没有任何区别,都享受五保,但只有准入制的劳务工才享受转正资格。

一般上说,工作满1—2年,表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。然后是正式工,正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了,几年前邮政改制时候,所有老员工自动转成合同工。每年招收的应届在校大学生也属于合同工。享受最高的薪资待遇。

所谓在岗聘用工,就是指劳务工转正以后的岗位,享受和合同工几乎等同的待遇,算是每个劳务工的终极奋斗目标了,每年劳务工转正的名额只有区区几个,却有几十、上百的人在竞争,激烈程度可想而知!所以我们安于现状,努力拼搏才是最重要的!

桂林邮政储蓄银行相对于四大行来说,年底很多地方都有奖金,整体来说还是非常不错的。当然桂林邮政储蓄银里的岗位不同,相应得到的待遇呀工资呀也都不一样,具体还是要看你是哪个岗位。登录桂聘桂林人才网和桂聘APP即可了解到桂林邮政储蓄银行的招聘信息哦!

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