人事助理的具体工作包括：

处理各类人事活动文件，认真核对员工档案和考勤数据；

负责参加、代表公司参加政府部门的各项劳动用工的审批手续；

协助上级编制年度考勤制度和假期安排，并负责落实；

负责签订合同、调整人员等级、退休安排等工作；

及时登记报到离职信息；

及时更新公司劳动用工的人员数据，保证人事档案准确性；

组织员工年待遇和福利活动；

处理各类劳动纠纷与社会保险的相关事宜等。